Lernen und Trainieren

Das Unternehmen wird jeden Monat 2-3 Mal außer Haus lernen und 2-3 Mal interne Lernmöglichkeiten durchführen, um die Begeisterung der Mitarbeiter zu steigern, das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern, miteinander zu kommunizieren und sich gegenseitig zu verbessern andere.