Mitarbeitergeburtstagsfeier und Aktivität zum Kindertag | Vielen Dank für das Unternehmen!

Um zuFörderung der Unternehmenskultur, Stärkung des Zusammenhalts des Unternehmensteams, Bereicherung des spirituellen und kulturellen Lebens der Mitarbeiter und Stärkung des Zugehörigkeitsgefühls der Mitarbeiter,Guangzhou Jinfangni Garment Co., Ltd. veranstaltete eine herzliche Geburtstagsfeier für die Mitarbeiter Ön 1. Juni. Der"Geburtstagssterne"des Monats kamen zusammen. Sie waren unser Operateuroder, Manager,Designer UndBeschaffungs-Spezialist. Zur fröhlichen Melodie des Geburtstagsliedes bliesen sie die Kerzen aus, schnitten den Kuchen an und verbrachten gemeinsam eine fröhliche Geburtstagsparty! Unser Unternehmen hat rote Geburtstagsumschläge für 4 Geburtstagssterne vorbereitet, um ihnen unsere Fürsorge und unseren Segen auszudrücken. Die Mitarbeiter drückten dem Unternehmen außerdem ihren tiefsten Dank für seine menschenorientierte Kultur und seine Herzlichkeit aus.

Gleichzeitig, umdie harte Arbeit der Mitarbeiter des Unternehmens zurückzahlen, die Freundschaft und das kollektive Ehrgefühl unter den Mitarbeitern stärken und die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens fördernnted Unternehmenswärme,unser Unternehmen vorbereitenist das üppigen Nachmittagstee für uns. Das Eis und Obst mitbringenuns Cool süßer Geruch in den heißen Sommertagen.Der Aktivitätsort war von der fröhlichen Atmosphäre erfüllt"feiert den 1. Juni", und die Mitarbeiter spürten die Freude des Festivals und die harmonische Atmosphäre der Unternehmenskultur voll und ganz, was die Vitalität der Arbeit und des Unternehmertums aller weiter stimulierte.

Aist das Aktivität nähert sich seinem Ende,unser Geschäftsführer ermutigte alle, aufgrund ihrer eigenen Begeisterung zu seineigene positions arbeiten gemeinsam daran, einen besseren Markt für Damenunterwäsche zu schaffen, damit mehr Menschen hochwertige und erschwingliche Unterwäsche tragen können.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf den Aufbau der Unternehmenskultur, setzt das menschenorientierte Konzept um, kümmert sich um die Arbeit und das Leben der Mitarbeiter, setzt das Kohäsionsprojekt energisch um,erstellt Geburtstagsdateien für Mitarbeiter, bereitet Geburtstagskuchen und köstlichen Nachmittagstee im Voraus zu, lässt Mitarbeiter Geburtstage und Feste fröhlich feiern und integriert sie in die große Familie des Unternehmens, um ein besseres Arbeitsherz für Wachstum und Entwicklung zu erhalten.Fördern Sie den Aufbau einer Unternehmenskultur, bereichern Sie die Konnotation der Unternehmenskultur und ermutigen Sie alle Mitarbeiter, härter zu arbeiten, zu kämpfen und Innovationen voranzutreiben!HÖpe unsereKollegen Wir würden jeden Tag glücklich und gesund sein und unser Unternehmen würde immer besser werden. Alles Gute zum Kindertag!